• <track id="hew3x"></track>

    <bdo id="hew3x"><address id="hew3x"><dd id="hew3x"></dd></address></bdo>
    1. <tbody id="hew3x"></tbody>
    2. <tbody id="hew3x"></tbody>
          1. <track id="hew3x"></track>
            <menuitem id="hew3x"><optgroup id="hew3x"></optgroup></menuitem>
              <track id="hew3x"><span id="hew3x"></span></track>

              <track id="hew3x"><span id="hew3x"><td id="hew3x"></td></span></track>
              <track id="hew3x"><source id="hew3x"></source></track><bdo id="hew3x"></bdo>

                <nobr id="hew3x"><optgroup id="hew3x"><big id="hew3x"></big></optgroup></nobr>
                您好!歡迎來到南京鉅科工業技術有限公司官方網站!
                025-58822046

                企業文化

                enterprise culture

                (一)真誠:信以為先,厚德載物

                        公司鼓勵每一位員工在工作和生活中,說老實話,辦老實事,做老實人。一個誠實守信的人,能贏得周圍人的尊重和友誼,反之,如果貪圖一時的利益,放棄誠信的原則,即使獲得了短期的利益,也會失去他人的尊重和信任,不會贏得最終的成功。1504940428909648.png

                (二)團結:眾志成城,灼鐵鑠金

                        1) 做每一件事情,關注它對整個公司的影響;

                        2) 尊重彼此的差異,沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊;

                        3) 面對困難和問題時,通過相互信任和坦誠溝通,正視問題,解決問題;

                (三)信任:是開啟心扉的鑰匙

                        1)公司對員工給予員工足夠的信任,并根據對你的信任給予合適的崗位。

                        2)員工信任公司,不隨意質疑,不傳播謠言,盡心竭力為公司創造價值,從而實現自我價值的提升。

                (四)高效:知彼解己,協作增效

                        積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、協作增效、不斷更新。 這是《高效能人士的七個習慣》,也是公司希望員工能實現的目標,并將“高效”貫徹到工作、學習當中。


                99国精品午夜福利视蜜桃|椎名空中文字幕一区二区|无码人妻丰满熟妇啪啪网站
              1. <track id="hew3x"></track>

                <bdo id="hew3x"><address id="hew3x"><dd id="hew3x"></dd></address></bdo>
                1. <tbody id="hew3x"></tbody>
                2. <tbody id="hew3x"></tbody>
                      1. <track id="hew3x"></track>
                        <menuitem id="hew3x"><optgroup id="hew3x"></optgroup></menuitem>
                          <track id="hew3x"><span id="hew3x"></span></track>

                          <track id="hew3x"><span id="hew3x"><td id="hew3x"></td></span></track>
                          <track id="hew3x"><source id="hew3x"></source></track><bdo id="hew3x"></bdo>

                            <nobr id="hew3x"><optgroup id="hew3x"><big id="hew3x"></big></optgroup></nobr>